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課桌椅要取勝須先籌算好方向

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     課桌椅廠家形勢(shì)在巨變，很多中小廠家往往看不太清楚，為了生存，很多中小課桌椅廠家，會(huì)選擇穩(wěn)健的戰(zhàn)略，選擇跟隨大企業(yè)走的戰(zhàn)術(shù)，如果大企業(yè)的調(diào)整，跟本企業(yè)的差異化定位有所沖突時(shí)，中小課桌椅廠家在堅(jiān)持差異化、......

課桌椅須時(shí)刻審思營銷模式

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     課桌椅廠家在瞬息萬變的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，要開始注重產(chǎn)品質(zhì)量以及服務(wù)的營銷理念的改變，課桌椅廠家面對(duì)競爭激烈的市場(chǎng)，還需時(shí)刻審思自身的營銷模式，并且結(jié)合當(dāng)下的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，課桌椅廠家要打造適合自身發(fā)展的營銷模......

課桌椅須力避陷入萬丈深淵中

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     課桌椅廠家接下來將面臨的是大規(guī)模的“洗牌潮”，對(duì)于眾多課桌椅廠家而言，基礎(chǔ)不足、未找到適合自身發(fā)展的道路、盲目擴(kuò)張都將導(dǎo)致課桌椅廠家的消亡。     對(duì)于......

課桌椅職掌人才須換位思考

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     課桌椅廠家之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，哪家課桌椅廠家擁有高素質(zhì)人才，就懂得培養(yǎng)人才、就具備人才快速復(fù)刻的方法，這樣的課桌椅廠家就是贏者，由于課桌椅廠家發(fā)展的時(shí)間不長，行業(yè)內(nèi)實(shí)操型的人才還是較少。 ......

課桌椅行業(yè)做到成熟化的門徑

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     課桌椅行業(yè)做到成熟化，應(yīng)該獲得更多品種的附件與附加產(chǎn)品的能力支撐，如與許多課桌椅生產(chǎn)體系緊密相連的原料、配件、模型、機(jī)加工、儀器、儀表，以及包裝材料等的生產(chǎn)，都應(yīng)該盡早納入整個(gè)課桌椅生產(chǎn)體系中來。 ......